Direito Trabalhista
Um ramo que preza a relação entre os trabalhadores e os seus empregadores. Somos um escritório especializado em ações contra bancos já que essa relação contratual naturalmente desproporcional, precisa ser protegida por leis específicas que vão garantir certos benefícios aos trabalhadores contratados, isso baseado nos princípios e nas leis trabalhistas, tais como a CLT, bem como no que prevê a CCT da categoria atualmente voltada para a garantia ao direito de ser reconhecida a 7ª e 8 ª hora em sua jornada diária, estabelecendo critérios mínimos para que essa relação seja harmoniosa e lícita na busca de preservar os direitos de ambas as partes e a dignidade humana do trabalhador.
Direito Empresarial
O conceito moderno de direito empresarial concentra aquilo que o Código Civil atual chama de direito empresarial moderno, ou seja, tudo aquilo que tiver por de trás a figura de ter ou fazer ou realizar um negócio, seja por uma empresa de caráter unipessoal, seja uma sociedade empresária, uma sociedade anônima ou ainda um prestador de serviços se enquadra no direito empresarial moderno.
Previdência
Já ocorrem muitas mudanças na Previdência Social que impactam diretamente as pessoas que estão contribuindo há décadas para o INSS, contar com uma equipe que está atendendo aos novos sistemas e te ajudando a realizar o requerimento da concessão de um dos benefícios (previdenciários e assistenciais) fornecidos pelo INSS.
Compliance
O Compliance na visão jurídica é uma estratégia que tende a fazer com que qualquer empresa tome ações necessária para evitar futuras situações complexas que podem acabar infringindo leis em algum momento, e mesmo que a empresa tenha seu regime interno próprio e único, é estando com o foco de fazer o que é certo para seus colaboradores, associados, fornecedores e clientes, usando o Compliance aplicado, que no cotidiano vem para prevenir e controlar conflitos de todas as áreas, em parâmetros como nas leis trabalhistas, tributárias, civis e entre outras.
